Estudiar liderazgo resulta sumamente importante: necesitamos líderes con mentalidad estratégica, y a largo plazo, para que puedan transformar las organizaciones, para hacerlas mejores, con visiones y objetivos estratégicos, ambiciosos, pero realistas. el líder requiere demostrar una personalidad que haga que los liderados lo sigan por su carisma, credibilidad, y una visión de futuro triunfadora. para ello, el líder debe saber manejar y sacar ventaja de sus emociones con un pensamiento crítico que lo haga desafiar el statu quo y los paradigmas que han originado que muchas organizaciones devengan en obsoletas y desaparezcan. este corto libro, escrito coloquialmente, intenta ayudar a todas las personas —porque todos gerenciamos de una forma u otra en nuestra vida diaria— a ser más productivas y eficientes, tanto para el beneficio de la empresa, como para el propio. el texto presenta algunas reflexiones sobre liderazgo y cómo es que está orientado a un largo plazo transformador; también incluye casos de análisis que nos van a permitir tener un mejor panorama sobre las diferentes situaciones descritas. espero que este libro les sea útil, que aporte a su crecimiento personal, y que disfruten leyéndolo como si de una novela se tratase.
